RostJob площадка для поиска и подбора персонала

На площадке гибкие условия - стоимость услуг рекрутера вы устанавливаете сами, при заполнении заявки через личный кабинет. Когда вы выберете специальность при подаче заявки, у вас отобразится средняя рыночная стоимость услуг рекрутера, на которую рекомендует ориентироваться площадка. Эта стоимость выявлена на основе мониторинга рынка по услугам рекрутеров. Она зависит от степени сложности поиска специалиста по заявке. Вы можете ознакомиться с рекомендованной рыночной стоимостью на сайте в разделе “цены”. 

Площадка не рекомендует устанавливать стоимость заявки ниже рыночной стоимости. На заявки с низкой стоимостью рекруты откликаются реже. Чем выше стоимость заявки вы укажете, тем быстрее и качественнее будет закрыта Ваша заявка. Потому что за заявки, которые достойно оплачиваются, берется одновременно больше рекрутеров, а также подключаются рекрутеры с высокой квалификацией.

При заполнении заявки в личном кабинете, Вы сами выбираете форму оплаты, которая вам удобна. Всего на выбор 3 формы оплаты: 100% предоплата. Заявка оплачивается до публикации 100% постоплата. Заявка оплачивается после нахождения специалиста и подписания акта. Частичная предоплата/ частичная постоплата. Часть стоимости заявки вы оплачиваете до ее публикации, оставшуюся часть оплачиваете после нахождения специалиста и подписания акта. Вы можете выбрать любой процент предоплаты/ постоплаты. 

От выбранной формы оплаты зависит то, как быстро и качественно будет закрыта Ваша заявка. Заявки с предоплатой рекрутеры берут в работу быстрее, а так же подключаются рекрутеры с высокой квалификацией. Предоплата - это гарантия для рекрутеров, что их услуги будут оплачены.

Гарантийный период - это период в течение которого должен отработать найденный рекрутером сотрудник. Процесс отсчета гарантийного периода происходит таким образом: Вы заполняете заявку через личный кабинет. Рекрутер берет ее в работу, подбирает специалистов и отправляет к Вам. Вы собеседуете специалиста и если он Вам подходит - специалист начинает отрабатывать гарантийный период (испытательный срок). Срок гарантийного периода Вы устанавливаете сами, при заполнении заявки. В ходе заполнения заявки Вам отобразится информация с рекомендациями по длительности гарантийного периода, которую площадка рекомендует установить. Если специалист прошел гарантийный период, вы подписываете акт выполненных работ и заявка закрывается. Если сотрудник не прошел гарантийный период, Вы сообщаете об этом Вашему рекрутеру и он возобновит поиск специалиста для Вас.

Рекрутеры, которые работают на площадке, стараются найти специалиста в максимально быстрые сроки. Если Вы хотите, чтобы заявка закрылась максимально быстро, площадка рекомендует: Прописать максимально информативно и подробно всю информацию по вакансии при подаче заявки в личном кабинете. Так рекрутеры подробно ознакомятся с вакансией и смогут произвести качественный и быстрый подбор специалиста. Также на скорость закрытия заявки играет стоимость услуг рекрутера, которую вы установите при подаче заявки. Если Вы хотите быстро найти специалиста, площадка не рекомендует устанавливать стоимость заявки ниже рыночной стоимости, так как на такие заявки рекруты откликаются реже. Чем выше стоимость заявки вы укажете, тем быстрее и качественнее будет закрыта Ваша заявка.

Работа с площадкой происходит через личный кабинет. Регистрация и подача заявки через личный кабинет занимает 10 минут. Если вы хотите, чтобы все рекрутеры, работающие на площадке увидели Вашу заявку, вам необходимо зарегистрироваться в личном кабинете. Регистрация в личном кабинете позволит: подавать заявки на поиск специалистов, с подробным описанием требований к кандидату. установить стоимость услуг рекрутера, которую вы готовы оплатить. получать анкеты кандидатов и напрямую общаться с рекрутерами. отслеживать баланс. вести документооборот. Вы опубликуете заявку через личный кабинет - ее увидят все рекрутеры, работающие на площадки и моментально возьмут ее в работу.

Площадка Rostjob - это больше, чем просто рекрутинговое агентство. Rostjob - это площадка, на которой регистрируются и работают рекрутинговые агентства в многочисленном количестве со всей России, а также еще самостоятельные рекрутеры. Они регистрируются на площадке, чтобы брать в работу размещенные на площадке заявки от компаний. Для них площадка Rostjob - это база заявок. Размещая заявку на площадке - вы отдаете ее в работу всем реерутерам, которые работают на площадке. То есть скорость закрытия заявки на площадке намного быстрее, чем через рекрутинговое агентство.

Рекрутер ищет для вас специалистов, проводит первичное интервью и отправляет лучших кандидатов к Вам на финальное интервью. Вы отбираете специалиста и берете его на прохождение гарантийного периода. В течение гарантийного периоды вы тестируете специалиста и решаете подходит он вам или нет. Срок этого периода Вы устанавливаете сами при заполнении заявки в личном кабинете. Если специалист прошел гарантийный период и он вам понравился - заявка закрывается. Если специалист не устроил вас по каким-то причинам, то вы сообщаете рекрутеру и он продолжает поиски другого специалиста. Поиски продолжаются до тех пор, пока вы не утвердите найденного специалиста.

Вся коммуникация выстраивается через личный кабинет. В личном кабинете есть чат, в котором вы сможете связаться с рекрутером напрямую. Через личный кабинет рекрутеры будут отправлять вам анкеты, писать вам в чате, если будут возникать какие-то вопросы.

Через личный кабинет рекрутеры будут направлять вам анкеты кандидатов. В каждой анкете будет указана подробная информация о специалисте. Договариваться о встречах, интервью и вести коммуникацию по всем организационным вопросам рекрутеры будут сами напрямую со специалистом.